
廣州專業(yè)初級會計培訓(xùn)
返聘工資是否納入個人工資統(tǒng)計
問:反聘薪水是不是列入本人薪水統(tǒng)計分析
答:《企業(yè)會計準(zhǔn)則第9號職工薪酬》運用手冊:
員工,就是指與公司簽訂勞務(wù)合同的全部工作人員,含全職的、和臨時性員工;也包含雖未與公司簽訂勞動合同書但由公司宣布任職的工作人員,如監(jiān)事會成員、監(jiān)事會成員等.在公司的準(zhǔn)備和操控下,雖未與公司簽訂勞動合同書或未由其宣布任職,但為其出示與員工相近業(yè)務(wù)的工作人員,也列入員工范圍,如勞務(wù)用工合同書工作人員.
依據(jù)上述要求,針對反聘工作人員的薪水,在財務(wù)核算中可做為員工薪酬核算.
有關(guān)專業(yè)知識:
勞動者報酬統(tǒng)計年報表怎么填
紙物質(zhì)表格申報時間、份額及申報方法:勞動者報酬統(tǒng)計信息填寫一式兩份,一份送市統(tǒng)計局,一份由本企業(yè)留檔.年度報告I102-2表于2018年1月25日前專職人員申報市統(tǒng)計局一份.
申報方法:《從業(yè)人員和工資總額》(表號:I102-2表)統(tǒng)計信息,申報選用填寫企業(yè)派專職人員送達(dá)方式,由市統(tǒng)計局技術(shù)專業(yè)統(tǒng)計人員查收.
填寫規(guī)定:
1.堅持不懈依規(guī)統(tǒng)計分析,抵制徇私舞弊.填寫企業(yè)統(tǒng)計人員應(yīng)事先填好表格,對表格填寫信息的真實有效承擔(dān),不可謊報、謊報、遲報、拒報,如出現(xiàn)之上統(tǒng)計分析違紀(jì)行為,將按照《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》等解決.
2.提升有關(guān)指標(biāo)值表述學(xué)習(xí)培訓(xùn),搞好網(wǎng)站安全性審批工作中.各填寫企業(yè)統(tǒng)計分析責(zé)任人要努力學(xué)習(xí)工作統(tǒng)計指標(biāo)表述,嚴(yán)苛把好審批關(guān),各類指標(biāo)值要嚴(yán)苛依照指標(biāo)值表述規(guī)格、測算方法等保證數(shù)據(jù)來源清晰,測算填寫精確,保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)真正、靠譜.
3.提升和標(biāo)準(zhǔn)工作統(tǒng)計分析基礎(chǔ)設(shè)施.各填寫企業(yè)要嚴(yán)苛依照《統(tǒng)計法》要求不斷完善工作統(tǒng)計分析實驗原始記錄、工作統(tǒng)計分析臺賬規(guī)章制度,儲存工作統(tǒng)計數(shù)據(jù),并推行檔案資料化管理方法.
4.勞動者報酬電子器件賬表可在寧德市審計局門戶網(wǎng)/網(wǎng)上辦事/表格下載區(qū)免費下載.
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